Medientechnologe Druck / Digitaldrucker (m/w/d)
Die RFS MediaGroup vereint unter ihrem Dach eine Vielzahl von Firmen, die sich zu einem Fullservice-Anbieter in Sachen Kommunikation und Medien zusammenfügen. Du liebst Herausforderungen und möchtest gerne in einem jungen, motivierten Team arbeiten? Dann bewirb dich bei uns als Medientechnologe Druck / Digitaldrucker (m/w/d) und werde Teil unseres Teams.
Digitaldruck
Stadtlohn
Vollzeit Teilzeit
Dein Job: Entwicklungen aufs nächste Level bringen
- Bedienung, Einrichtung und Überwachung moderner Digitaldruckmaschinen (Konica Minolta) sowie Weiterverarbeitungsanlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Produktionsablaufs im Druck--Bereich
- Eigenständige Abwicklung von Druckaufträgen – von der Datenaufbereitung bis zur termingerechten Fertigstellung und Auslieferung
- Durchführung von Qualitätskontrollen sowie kontinuierliche Optimierung der Druckergebnisse
- Manuelle Weiterverarbeitung von Druckerzeugnissen mit hoher Präzision
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit
- Unterstützung bei Lager, Materialfluss und Logistikprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen (z. B. Vorstufe, Weiterverarbeitung)
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Produktion
- Erstellung und Überwachung von Produktionsplänen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Ressourceneinsatz
Dein Profil: Medientechnologe Druck / Digitaldrucker (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als
Medientechnologe Druck (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
(alternativ: relevante Berufserfahrung im Digitaldruckumfeld) - Erfahrung im Umgang mit Digitaldrucksystemen, idealerweise Konica Minolta
- Technisches Verständnis sowie Affinität zu IT- und datengetriebenen Produktionsprozessen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Organisation
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Blick fürs Detail
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
Unser Angebot: Kleines Team, großes Teamplay
- Freiräume – in unserem Team, das auch in Zukunft wachsen wird
- Work-Life-Balance, die zu deinem Leben passt – mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Urlaubsregelung
- Wertschätzung – z. B. durch eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und verschiedene Mitarbeiterevents
- Sicherheit und Perspektiven – in einem Unternehmen mit einer über 40-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!
Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche!
Entdecke weitere Vorteile der RFS MediaGroup.
Teamgeist
Unser größter Benefit sind unsere offenen, engagierten Mitarbeiter, die sich über jedes neue Team-Mitglied freuen. Bei uns gilt: Jeder hilft jedem.
Weiterbildung
Wir möchten gemeinsam mit unserem Team wachsen und unterstützen berufsorientierte Zertifizierungen, Aufbaukurse sowie Studien- und Lehrgänge.
Flexibilität
9 to 5 war gestern – durch Gleitzeit kann der Job ideal an das Privatleben angepasst werden, und nicht umgekehrt.
Vitamin B
... und A und C. Ein immer prall gefüllter Obstkorb fördert die gesunde Ernährung, sorgt für den notwendigen Vitaminschub zwischendurch und hält uns fit.
Events
Wir feiern zusammen! Ob das Feierabendbier, die Weihnachtsfeier, Sportevents oder das RFSchützenfest – Gründe zum Feiern gibt es bei uns das ganze Jahr!
Job-Bike
Als Business-Bikegeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein Bike ihrer Wahl zu extrem günstigen Leasingkonditionen an – und das gilt auch für ihren Partner.
Gesundheit
Rückenschonende Arbeitsplätze und vergünstigte Fitness-Center-Beiträge für das Auspowern nach Feierabend oder in der Mittagspause sind für uns selbstverständlich.
Altersvorsorge
Durch eine betriebliche Altersvorsorge denken wir schon heute an die Zukunft unserer Mitarbeiter.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter profitieren über eine spezielle Website von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 600 Marken.
Werde Teil unseres Teams
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins –vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und die Programmierungen nach vorne bringen!
