Full-Stack-Developer (m/w/d)
Wir wollen mit dir gemeinsam den „perfect flow“ erleben! Was das für uns bedeutet? Der Moment, in dem sich alles zu einem großen Ganzen verbindet, ob im Miteinander, im Projekt oder in der Entwicklung neuer Lösungen. Wie wir das schaffen? Durch unsere unbändige Energie, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Schöpfe Dein volles Potenzial aus und vage die Herausforderung. Wir sind bereit, wenn Du es bist.
IT
Stadtlohn
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Warum web-kon?
Wir wollen mit dir gemeinsam den „perfect flow“ erleben! Was das für uns bedeutet? Der Moment, in dem sich alles zu einem großen Ganzen verbindet, ob im Miteinander, im Projekt oder in der Entwicklung neuer Lösungen. Wie wir das schaffen? Durch unsere unbändige Energie, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Dabei erkennen wir die Trends und leben Agilität vor, um unsere Kunden ganzheitlich zu betreuen. Am Ende des Tages feiern wir unsere Erfolge und gestalten web-kon gemeinsam zielgerichtet und zugewandt. Das klingt spannend für Dich? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres „perfect flows“!
Schöpfe Dein volles Potenzial aus
Du warst schon immer auf der Suche nach einem Team, das nach den neuesten Technologien strebt und die agilen Werte nicht nur lebt, sondern sie auch für die Kunden erfolgreich umsetzt?
Für unser web-kon-Team suchen wir ab sofort einen Full-Stack-Developer (m/w/d).
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen entwickelst Du maßgeschneiderte Shop- und Web-Lösungen für unsere Kunden. Deine Erfahrungen kannst du sowohl im Team als Mentor:in und Lead, als auch gegenüber unserem Kunden einbringen, denn wir arbeiten eng mit ihnen zusammen. Die gelebten agilen Prozesse gestalten wir zusammen mit unseren Kunden, sodass wir Features gemeinsam diskutieren und somit das beste Ergebnis für den Endkunden erreichen.
Du bearbeitest nicht nur Features, sondern entwickelst im Team auch um weitere Strukturen und neue Prozesse.
Dein Job: Entwicklungen aufs nächste Level bringen
- Planen: Mit Deinem Organisationstalent trägst Du dazu bei, dass unsere Projekte von Anfang an reibungslos laufen
- Analysieren: Für unsere Projekte schätzt Du die Anforderungen ein
- Betreuen: Du betreust und entwickelst individuelle Web-Projekte für unsere Kunden. Zusammen mit unserer Grafik-Abteilung programmierst Du den perfekten Internetauftritt unserer Kunden.
- Potenziale aufdecken: Du identifizierst Potenziale für mögliche neue Programmierungen und prüfst, wie wir aktuelle Herausforderungen unserer Kunden mit unseren Produkten bedienen können.
- Zusammenarbeit: Mit unseren Kunden stehst Du für benötigte Anweisungen in Kontakt
- Support: Für unsere Kunden leistest Du kontinuierlichen Support. Dieser setzt sich aus Upgrades und Reparaturen bestehender Anwendungen zusammen.
- Initiieren: Du entwickelst und betreust vollumfängliche Shopware-Projekte und Pluginlösungen
- Optimieren: Du entwickelst Deine Methodik kontinuierlich weiter und verbesserst so gemeinsam mit Deinen Teamkollegen unsere Prozesse.
- Austausch im Team: Mit neuen Ideen und Vorschlägen hilfst Du uns immer auf dem Laufenden zu bleiben und unsere Entwicklungsprozesse weiter zu optimieren
Dein Profil: Full-Stack-Developer (m/w/d)
- Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Shop- und Webentwicklung mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- webbasierte Technologien und Responsive Design sind Dein Steckenpferd
- Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Web-Entwicklung, insbesondere Shopware-, Typo3- oder WordPress
- Der praktische Einsatz von Web-Technologien wie PHP, JavaScript, HTML und CSS gehen Dir leicht von der Hand
- Du besitzt Anwendungserfahrung mit Preprocessor (z.B. {less}, sass)
- Deine praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken bringst du mit in den Job (z.B. MySQL)
- Du kennst und nutzt gängige Entwicklungstools, wie z.B. GIT, NPM, Composer, PHPStorm
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten liegt Dir am Herzen
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
Unser Angebot: Kleines Team, großes Teamplay
- Freiräume – in unserem Team, das auch in Zukunft wachsen wird
- Work-Life-Balance – durch 28 Tage Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten
- Wertschätzung – z. B. durch eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und verschiedene Mitarbeiterevents
- Flex-Office – Corona-unabhängig unterstützen wir mobiles Arbeiten; Du bist aber auch jederzeit in unserem Büro in Stadtlohn willkommen!
- Sicherheit und Perspektiven – in einem Unternehmen mit einer über 40-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!
Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche!
Entdecke weitere Vorteile der RFS MediaGroup.
Teamgeist
Unser größter Benefit sind unsere offenen, engagierten Mitarbeiter, die sich über jedes neue Team-Mitglied freuen. Bei uns gilt: Jeder hilft jedem.
Weiterbildung
Wir möchten gemeinsam mit unserem Team wachsen und unterstützen berufsorientierte Zertifizierungen, Aufbaukurse sowie Studien- und Lehrgänge.
Flexibilität
9 to 5 war gestern – durch Gleitzeit kann der Job ideal an das Privatleben angepasst werden, und nicht umgekehrt.
Vitamin B
... und A und C. Ein immer prall gefüllter Obstkorb fördert die gesunde Ernährung, sorgt für den notwendigen Vitaminschub zwischendurch und hält uns fit.
Events
Wir feiern zusammen! Ob das Feierabendbier, die Weihnachtsfeier, Sportevents oder das RFSchützenfest – Gründe zum Feiern gibt es bei uns das ganze Jahr!
Job-Bike
Als Business-Bikegeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein Bike ihrer Wahl zu extrem günstigen Leasingkonditionen an – und das gilt auch für ihren Partner.
Gesundheit
Rückenschonende Arbeitsplätze und vergünstigte Fitness-Center-Beiträge für das Auspowern nach Feierabend oder in der Mittagspause sind für uns selbstverständlich.
Altersvorsorge
Durch eine betriebliche Altersvorsorge denken wir schon heute an die Zukunft unserer Mitarbeiter.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter profitieren über eine spezielle Website von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 600 Marken.
Werde Teil unseres Teams
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins –vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und die Programmierungen nach vorne bringen!
Dein Ansprechpartner
Hötzel, RFS & Partner Medien GmbH
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
bewerbung(at)rfsmediagroup.de
+49 2563 929 0