Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Wer auffallen will, muss sich von anderen abheben. Individuell, kreativ und mit einer klaren Botschaft. Die RFS MediaGroup ist der Spezialist, der genau das umsetzt. Mit starken Konzepten für emotionale Live-Kommunikation platzieren unsere Experten die Botschaften da, wo sie ankommen sollen: bei Ihren Kunden, Geschäftspartnern und Besuchern.

Ob für einen Messestand, ein Event oder eine Ausstellung – mit der RFS MediaGroup erreichen wir die Zielgruppen direkt und nachhaltig!

Abteilung
Messebau

Einsatzort
Stadtlohn

Arbeiten in
Vollzeit Teilzeit

Jetzt bewerben Schnellbewerbung Initiativbewerbung

Dein Job:

Angebotserstellung: Du erstellst Angebote für Endkunden
Veranstaltungskonzepte entwickeln: Du organisierst das Equipment bspw. die Soundanlage, prüfst, ob diese am vorgesehenen Ort räumlich einsetzbar ist, und ermittelst Kosten, die durch den gesamten Einsatz entstehen.
Energieversorgung planen: Du ermittelst im Voraus den benötigten Energiebedarf für ein Event oder eine Musikveranstaltung.
Transport und Aufbau: Du stellst Tonanlagen, Lautsprecher, Scheinwerfer und weiteres Equipment bereit und bist verantwortlich für den Transport zum Veranstaltungsort.
Systeme konfigurieren: Einrichtung von Medien- und Präsentationstechnik, etc.
Proben durchführen: Du bist verantwortlich für die Funktionalität des Equipments und die elektrische Sicherheit.
Abbau und Rücktransport: Sobald die Messe oder das Event vorbei ist, baust du die eingesetzten Materialien und Anlagen ab.

Dein Profil: Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann (mit AV-Medientechnikkenntnissen) oder entsprechende Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik bzw. in artverwandten Berufen
Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Leistungsbereitschaft
Flexibilität bei den Einsatzzeiten
MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
PKW- und LKW-Führerschein (7,49 t) von Vorteil

Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen und kurze Entscheidungswege

Freiräume – in unserem Team, das auch in Zukunft wachsen wird
Kollegialität - Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht.
Spannende Aufgaben in einem kreativen Umfeld
Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement
Wertschätzung – z. B. durch eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterevents

Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche!
Entdecke weitere Vorteile der RFS MediaGroup.

Teamgeist

Unser größter Benefit sind unsere offenen, engagierten Mitarbeiter, die sich über jedes neue Team-Mitglied freuen. Bei uns gilt: Jeder hilft jedem.

Weiterbildung

Wir möchten gemeinsam mit unserem Team wachsen und unterstützen berufsorientierte Zertifizierungen, Aufbaukurse sowie Studien- und Lehrgänge.

Flexibilität

9 to 5 war gestern – durch Gleitzeit kann der Job ideal an das Privatleben angepasst werden, und nicht umgekehrt.

Vitamin B

... und A und C. Ein immer prall gefüllter Obstkorb fördert die gesunde Ernährung, sorgt für den notwendigen Vitaminschub zwischendurch und hält uns fit.

Events

Wir feiern zusammen! Ob das Feierabendbier, die Weihnachtsfeier, Sportevents oder das RFSchützenfest – Gründe zum Feiern gibt es bei uns das ganze Jahr!

Job-Bike

Als Business-Bikegeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein Bike ihrer Wahl zu extrem günstigen Leasingkonditionen an – und das gilt auch für ihren Partner.

Gesundheit

Rückenschonende Arbeitsplätze und vergünstigte Fitness-Center-Beiträge für das Auspowern nach Feierabend oder in der Mittagspause sind für uns selbstverständlich.

Altersvorsorge

Durch eine betriebliche Altersvorsorge denken wir schon heute an die Zukunft unserer Mitarbeiter.

Mitarbeiterrabatte

Unsere Mitarbeiter profitieren über eine spezielle Website von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 600 Marken.

Werde Teil unseres Teams

Bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online.

Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.