Social-Media Marketing Manager (m/w/d)
Du fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause? Suchmaschinenmarketing oder Social-Media-Marketing beherrscht Du im Schlaf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Digitalagentur web-kon in Stadtlohn suchen wir einen Social-Media Marketing Manager (m/w/d). In dieser Funktion treiben Sie den digitalen Erfolg Ihrer Kunden voran und sorgen dafür, dass sie in den digitalen Medien sichtbar werden. Ob bei Google, Facebook oder Instagram – für Deine Kunden übernimmst und überwachst Du die Konzeption und Durchführung von vielfältigen Online-Marketing-Kampagnen , mit denen sie ihre Produkte und Dienstleistungen ideal vermarkten können. Zudem wirkst Du mit Deiner Kreativität bei der Umsetzung neuer Websites und Online-Shops mit.
Vertrieb / Marketing
Stadtlohn
Vollzeit
Dein Job: Die besten Lösungen finden
Strategieentwicklung:
- Du entwickelst und implementierst eine Social-Media-Marketingstrategien gemeinsam mit unserem Kunden, konform mit seinen Marketing-Zielen
- Du identifizierst neue Chancen in der Welt der sozialen Medien, um erfolgreiche Kampagnen zu erstellen.
Plattformmanagement:
- Du verwaltest und gestaltest die Präsenz unserer Kunden auf den verschiedenen Social-Media-Plattformen
Analyse und Reporting:
- Du überwachst und bewertest die Leistung von Social-Media-Kampagnen durch Analysen und Reporting anhand der gängigen Tools
- Ableiten von Erkenntnissen aus Daten, um die Effektivität der Strategien zu verbessern.
Zusammenarbeit:
- Nicht nur mit dem Kunden arbeitest du eng zusammen, auch mit unseren internen Abteilungen Grafik, Film/Foto, Redaktion und Online-Marketing
Dein Profil: Social-Media Marketing Manager (m/w/d)
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Social-Media Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einer Agentur
- Fundiertes Verständnis der neuesten Trends und Entwicklungen in den sozialen Medien.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Social-Media-Strategien auf unterschiedlichen Plattformen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache; Niederländische Sprachkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss.
- Kenntnisse in der Nutzung gängiger Analysetools zur Erfolgsmessung
Unser Angebot: Kleines Team, großes Teamplay
- Unser Ideenmanagement: Du bringst Ideen ein, die Mitarbeitenden voten dafür und dann legen wir los. Ob ultrawide Monitore, ein Grill für die Belegschaft oder die Wahl der besten Kaffeebohne – alles ist dabei.
- Kollegialität - Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Work-Life-Balance – durch flexiblen Arbeitszeiten
- Wertschätzung – verschiedene Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst u.v.m.)
- Flex-Office – Lieber im Homeoffice oder im Büro? Unser maximal flexibles Arbeitsmodell passt zu jedem.
- Sicherheit und Perspektiven – in einem Unternehmen mit einer über 40-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!
Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche!
Entdecke weitere Vorteile der RFS MediaGroup.
Teamgeist
Unser größter Benefit sind unsere offenen, engagierten Mitarbeiter, die sich über jedes neue Team-Mitglied freuen. Bei uns gilt: Jeder hilft jedem.
Weiterbildung
Wir möchten gemeinsam mit unserem Team wachsen und unterstützen berufsorientierte Zertifizierungen, Aufbaukurse sowie Studien- und Lehrgänge.
Flexibilität
9 to 5 war gestern – durch Gleitzeit kann der Job ideal an das Privatleben angepasst werden, und nicht umgekehrt.
Vitamin B
... und A und C. Ein immer prall gefüllter Obstkorb fördert die gesunde Ernährung, sorgt für den notwendigen Vitaminschub zwischendurch und hält uns fit.
Events
Wir feiern zusammen! Ob das Feierabendbier, die Weihnachtsfeier, Sportevents oder das RFSchützenfest – Gründe zum Feiern gibt es bei uns das ganze Jahr!
Job-Bike
Als Business-Bikegeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein Bike ihrer Wahl zu extrem günstigen Leasingkonditionen an – und das gilt auch für ihren Partner.
Gesundheit
Rückenschonende Arbeitsplätze und vergünstigte Fitness-Center-Beiträge für das Auspowern nach Feierabend oder in der Mittagspause sind für uns selbstverständlich.
Altersvorsorge
Durch eine betriebliche Altersvorsorge denken wir schon heute an die Zukunft unserer Mitarbeiter.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter profitieren über eine spezielle Website von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 600 Marken.
Werde Teil unseres Teams
Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins –vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und die Programmierungen nach vorne bringen!
Dein Ansprechpartner
Hötzel, RFS & Partner Medien GmbH
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle
bewerbung(at)rfsmediagroup.de
+49 2563 929 0